Los grandes riesgos económicos dominan las preocupaciones a corto plazo de los líderes empresariales del G20

28 nov. 2023
  • Sufrir una recesión económica ha sido considerado el riesgo más citado por los líderes empresariales del G20.
  • Los riesgos ambientales se han situado por detrás de las amenazas económicas y sociales.
Los grandes riesgos económicos dominan las preocupaciones a corto plazo de los líderes empresariales del G20

Según nuevos datos del Foro Económico Mundial, las amenazas económicas y sociales (como la recesión económica, la inflación y la erosión de la cohesión social) se encuentran entre los mayores riesgos para los países del G20 en los próximos dos años, según una encuesta de líderes empresariales a nivel mundial realizada por el Centro para la Nueva Economía y Sociedad del Foro Económico Mundial en el que Marsh McLennan y Zurich Insurance Group son socios.

La Encuesta de Opinión Ejecutiva recopiló las opiniones de más de 11.000 líderes empresariales en más de 110 países entre abril y agosto de 2023. La encuesta de este año destaca cómo, incluso antes del conflicto actual en Oriente Medio, los riesgos económicos y sociales cada vez más entrelazados se percibían como las mayores preocupaciones en los países del G20 en un contexto de crecientes tensiones políticas globales y entornos inflacionarios persistentes en muchas de las principales economías.

Sufrir una recesión económica fue considerado el riesgo más citado por los líderes empresariales del G20 y fue identificado como el principal riesgo en 13 de los países del G20. La inflación, la escasez de mano de obra y/o talento, la insuficiencia en el suministro de energía y la erosión de la cohesión social y el bienestar también se identificaron entre los cinco principales riesgos para los países del G20 a corto plazo.

En España, los datos son bastante similares a los del resto de los países ya que en primera posición se sitúa el riesgo de recesión económica como principal fuente de preocupación seguida de la deuda pública. Otra de las preocupaciones de los españoles es la pérdida de la cohesión social y del bienestar, así como la escasez en la mano de obra y del talento. Finalmente, en quinta posición se sitúa la inflación.

Mientras los países del G20 se preparan para la COP28 de Dubai en un año donde las temperaturas globales han batido récords y ha habido severos eventos climáticos, los riesgos ambientales han sido superados por otras preocupaciones en los resultados de este año. Igual que el año anterior, los riesgos ambientales, como los fenómenos meteorológicos extremos y la falta de adaptación al cambio climático, fueron citados sólo ocho veces entre los cinco principales riesgos en los países del G20. Los riesgos tecnológicos, incluidas las amenazas relacionadas con la inteligencia artificial, aparecen sólo tres veces en las cinco primeras clasificaciones del G20.

A grandes rasgos, los hallazgos resaltan preocupaciones sorprendentemente comunes entre las economías avanzadas y los mercados emergentes. Una “recesión económica” fue clasificada como el riesgo principal en todas las regiones, mientras que los “fenómenos climáticos extremos” son el único riesgo ambiental que se ubicó entre los 10 principales en todas las regiones de ingresos altos, medianos altos, medianos bajos y bajos.

En un entorno empresarial cada vez más interconectado y complejo a nivel global, se hace imprescindible responder efectivamente con una estrategia clara a los riesgos laborales y económicos. No obstante, es esencial que las organizaciones mantengan un equilibrio adecuado entre la mitigación de estos riesgos inmediatos y la planificación para afrontar con la resiliencia necesaria a largo plazo”, comenta Anna-Marie Jarvis, Directora de Empresas en Zurich España.

Carolina Klint, directora comercial para Europa de Marsh McLennan, afirmó: “Los graves riesgos económicos y sociales siguen preocupando a los líderes empresariales del G20 a corto plazo. Si bien abordan correctamente estas preocupaciones inmediatas, también deben ser conscientes de que, al pasar por alto importantes riesgos tecnológicos, podrían dejar a sus organizaciones vulnerables a amenazas cibernéticas y relacionadas con la IA cada vez más sofisticadas y que pueden afectar profundamente su prosperidad y a las comunidades en las que se encuentran".

La Encuesta de Opinión Ejecutiva ha sido realizada por el Centro para la Nueva Economía y Sociedad del Foro Económico Mundial. Marsh McLennan y Zurich Insurance Group son socios del Centro y de la serie Global Risks Report

1 Excluyendo China y Rusia.

Zurich Insurance Group (Zurich) es una aseguradora multilínea líder que atiende a personas y empresas en más de 200 países y territorios. Fundada hace 150 años, Zurich está transformando los seguros. Además de brindar protección de seguros, Zurich ofrece cada vez más servicios de prevención, como aquellos que promueven el bienestar y mejoran la resiliencia climática. Reflejando su propósito de "crear juntos un futuro brillante", Zurich aspira a ser una de las empresas más responsables y de mayor impacto en el mundo. Tiene como objetivo emisiones cero para 2050, y es una de las aseguradoras más sostenibles del mundo, cuenta la calificación ESG más alta posible de MSCI. En 2020, Zurich lanzó el proyecto Zurich Forest para apoyar la reforestación y la restauración de la biodiversidad en Brasil. El Grupo tiene alrededor de 60.000 empleados y tiene su sede en Zurich, Suiza. Zurich Insurance Group Ltd (ZURN), cotiza en SIX Swiss Exchange y tiene un programa de Recibo de depósito estadounidense (ZURVY) de nivel I, que se negocia extrabursátil en OTCQX. Más información disponible en www.zurich.com.

El Grupo Zurich en España abrió su primera oficina en Barcelona en 1884 y cuenta con más de 130 años de historia. En la actualidad tiene cerca de 2.000 empleados repartidos por todo el territorio español y 1,5 millones de clientes. Zurich Seguros está consolidada en el mercado como una compañía líder que destaca por su solidez y solvencia. Además, cuenta con algunas de las certificaciones más reputadas del mercado en el ámbito de la conciliación, como el EDGE LEAD (Certificación en Igualdad de Género), y ha sido reconocida como Top Employer durante 16 años consecutivos.

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