Z Zurich Foundation, Fundación Mapfre y San Juan de Dios presentan el programa ‘En Marcha’ para abrir oportunidades laborales a jóvenes migrantes

22 jun 2026
  • La iniciativa, desarrollada junto a San Juan de Dios, con el apoyo de la Z Zurich Foundation y Fundación Mapfre, conecta a jóvenes de entre 16 y 25 años en situación de vulnerabilidad con oportunidades reales de formación e inserción laboral en oficios de alta demanda.
  • Ya se ha iniciado una prueba piloto en Cataluña durante el primer semestre de 2026, con el que ya han sido impactadas más de 700 personas.
Vicente Cancio, Juanjo Ortega y José Manuel Inchausti

Cerca de 6.000 jóvenes migrantes han llegado a España en el último año registrado, según los datos más recientes consolidados por el Ministerio del Interior. Muchos de ellos no solo buscan un destino, sino una oportunidad real para construir un futuro digno. En este contexto, Z Zurich Foundation, Fundación Mapfre y San Juan de Dios impulsan ‘En Marcha’, un programa orientado a mejorar la inclusión laboral de jóvenes migrantes sin referentes familiares en España a través de itinerarios de formación, acompañamiento e inserción en profesiones técnicas vinculadas al sector asegurador. La iniciativa ha iniciado una prueba piloto en Cataluña durante el primer semestre de 2026.

El programa nace para dar respuesta a un doble reto: mejorar las oportunidades de empleo de jóvenes migrantes que llegan solos a España y cubrir la creciente demanda de profesionales en oficios esenciales vinculados al sector asegurador y de las reparaciones, especialmente en un contexto de falta de relevo generacional. Entre estos oficios se incluyen perfiles como fontaneros, albañiles, pintores especialistas, mecánicos de vehículos, expertos en mantenimiento de carrocerías, forjadores, cristaleros, carpinteros, electricistas, electrónicos o cerrajeros.

Una prueba piloto con impacto real en Cataluña

‘En Marcha’ ya ha iniciado su primera prueba piloto en Cataluña durante el primer semestre de 2026, y ha impactado ya a más de 700 personas (incluyendo a jóvenes migrantes sin referentes familiares, jóvenes sensibilizados, empleados de las empresas implicadas, voluntarios y formadores involucrados). De forma directa, el programa ha beneficiado ya a casi 300 jóvenes migrantes sin referentes familiares a través de talleres vocacionales, orientación y mentorización, de los cuales 39 han realizado formación homologada en profesiones vinculadas al sector asegurador y de las reparaciones y están haciendo actualmente prácticas en centros de trabajo.

En esta primera fase, los jóvenes han sido acompañados por Sant Joan de Déu Terres de Lleida y la Fundación Germà Benito Menni, entidades con amplia experiencia en el acompañamiento integral a personas en situación de vulnerabilidad.

La iniciativa impacta también en un ecosistema más amplio que incluye voluntarios de Zurich Seguros y Fundación Mapfre, empresas colaboradoras y centros educativos. En este sentido, el programa implica activamente a voluntarios de ambas entidades a través de mentorías y actividades, así como a más de 250 jóvenes que han participado en charlas de sensibilización. Asimismo, alcanza a empresarios y profesionales de los entornos donde los participantes realizan sus prácticas, fomentando la adopción de políticas de inserción más inclusivas y promoviendo una mirada más abierta y constructiva hacia estos jóvenes.

Un itinerario completo hacia la empleabilidad

‘En Marcha’ ofrece un recorrido integral que combina distintas palancas para facilitar la inserción laboral de los participantes. Entre ellas, destacan:

  • Talleres de descubrimiento vocacional, para ayudar a los jóvenes a identificar sus intereses, talentos y motivaciones.
  • Acompañamiento personalizado, con orientación sociolaboral, tutorías, apoyo emocional y seguimiento continuado.
  • Formación técnica certificada, en profesiones con alta demanda entre los proveedores del sector asegurador.
  • Prácticas profesionales, especialmente en proveedores de Zurich Seguros y Mapfre, que permiten a los participantes adquirir una primera experiencia laboral real.
  • Acciones de sensibilización en escuelas y entornos educativos, para contribuir a un cambio de mirada social sobre la juventud migrante.
  • Actividades de mentoring y voluntariado corporativo, en las que participan profesionales de Zurich Seguros y Fundación Mapfre para reforzar competencias transversales y motivacionales.

Este enfoque integral permite abordar no solo la empleabilidad desde una perspectiva técnica, sino también el desarrollo personal, la autonomía y la integración social de los jóvenes.

Compromiso con la inclusión y con el futuro del empleo

A través de esta iniciativa, Z Zurich Foundation y Zurich Seguros, junto a San Juan de Dios y Fundación Mapfre, refuerza su compromiso con la construcción de una sociedad más inclusiva y con la generación de valor compartido entre sectores y para la comunidad. El modelo, además, ha sido concebido con vocación de escalabilidad, con la previsión de extenderse a otras comunidades autónomas en los próximos años.

Vicente Cancio, CEO de Zurich Seguros y miembro del Consejo de Administración de la Z Zurich Foundation, señala: “Con el programa ‘En Marcha’, en Zurich Seguros y en la Z Zurich Foundation junto a Fundación Mapfre y San Juan de Dios, tendemos puentes entre el talento de jóvenes que quieren una oportunidad y un mercado laboral que necesita con urgencia profesionales cualificados en la cadena de valor de nuestras prestaciones, inicialmente en profesiones asociadas a talleres de reparación de automóviles y en futuro a otras profesiones. Creemos firmemente en el poder de la colaboración para generar un impacto social real, y este programa demuestra cómo, tejiendo lazos junto a entidades sociales y al sector asegurador, podemos impulsar oportunidades de futuro, inclusión y un futuro digno para muchos jóvenes.”

Asimismo, José Manuel Inchausti, vicepresidente de Fundación Mapfre, destaca que “en Fundación Mapfre creemos firmemente que el empleo es una de las principales herramientas de inclusión social y de construcción de autonomía personal. Con ‘En Marcha’ queremos acompañar a estos jóvenes en un momento clave de sus vidas, ofreciéndoles formación, acceso al mercado laboral y también la confianza y los referentes necesarios para que puedan desarrollar todo su potencial. La colaboración entre entidades sociales, empresas y voluntarios demuestra que, trabajando juntos, podemos generar oportunidades reales que beneficien tanto a las personas como al conjunto de la sociedad.”

Por su parte, Juanjo Ortega, director de Sant Joan de Déu Solidaritat, apunta: “En San Juan Dios acompañamos a jóvenes que viven situaciones de especial vulnerabilidad: algunos se enfrentan al sinhogarismo y otros atraviesan procesos migratorios y vitales especialmente complejos. Nuestra misión es generar oportunidades que les permitan construir un proyecto de vida digno, autónomo y con futuro. Por ello, tejer alianzas y complicidades con entidades comprometidas es fundamental para impulsar iniciativas como ‘En Marcha’, que transforman la solidaridad en oportunidades reales de inclusión y desarrollo.”

‘En Marcha’ se consolida como una iniciativa transformadora que no solo abre oportunidades laborales reales para jóvenes migrantes en situación de vulnerabilidad, sino que también contribuye a construir un modelo de colaboración sostenible entre empresas y entidades sociales. A través de la combinación de formación, acompañamiento y acceso al empleo, el programa demuestra que es posible generar impacto positivo a largo plazo, impulsar el talento y dar respuesta a los retos actuales del mercado laboral desde una perspectiva inclusiva y responsable.

Acerca de la Z Zurich Foundation

La Z Zurich Foundation trabaja junto a los empleados de Grupo de Seguros Zurich, las empresas y las ONG en la búsqueda de un futuro en el que las personas puedan prosperar frente a los crecientes riesgos climáticos, en el que aquellos que sentimos las tensiones de la vida estemos capacitados para hablar, y en el que las personas vulnerables de nuestra sociedad puedan alcanzar todo su potencial.

La Z Zurich Foundation es una fundación benéfica con sede en Zurich establecida por Zurich Insurance Company Ltd y Zurich Life Insurance Company Ltd de acuerdo con la legislación suiza. Es el principal vehículo mediante el cual el Zurich lleva a cabo su estrategia global de inversión en la comunidad.

Visita la web de la Z Zurich Foundation para saber más sobre su trabajo: https://zurich.foundation. Sigue a la Z Zurich Foundation en LinkedIn, Twitter, Facebook, Instagram y YouTube.

​Zurich Insurance Group (Zurich) es una aseguradora multilínea líder a nivel global, fundada hace más de 150 años, que ha crecido hasta convertirse en un negocio que atiende a más de 82 millones de clientes en más de 200 países y territorios, al tiempo que ofrece retornos totales para los accionistas que lideran la industria. Reflejando su propósito de "crear un futuro brillante juntos", Zurich ofrece servicios de protección que van más allá del seguro tradicional, para apoyar a sus clientes en la construcción de resiliencia. Desde 2020, el proyecto Zurich Forest apoya la reforestación y la restauración de la biodiversidad en el Bosque Atlántico de Brasil. El Grupo cuenta con más de 65,000 empleados y tiene su sede en Zurich, Suiza. Zurich Insurance Group Ltd (ZURN), cotiza en SIX Swiss Exchange y tiene un programa de Recibo de depósito estadounidense (ZURVY) de nivel I, que se negocia en el mercado extrabursátil OTCQX. Se puede obtener más información en www.zurich.com.

El Grupo Zurich en España abrió su primera oficina en Barcelona en 1884 y cuenta con más de 130 años de historia. En la actualidad tiene cerca de 2.000 empleados repartidos por todo el territorio español y 1,6 millones de clientes. Zurich Seguros está consolidada en el mercado como una compañía líder que destaca por su solidez y solvencia. Además, cuenta con algunas de las certificaciones más reputadas del mercado en el ámbito de la conciliación, como el EDGE MOVE.

Atención a los medios de comunicación

Contacto prensa Zurich

Ana Jerónimo

+34 933 067 300

 

Contacto gabinete de prensa

About PR

+34 674 902 957